経営は占術


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ヴレクール河碧流 経営戦術は占術

経営者としての悩みや部下をどうやって伸ばしていくかについて、運命解明士としての提案です・

それぞれについてまた詳細を書かせていただきます・

  • 占術は経済を活性化させる気づきの道具
  • 経営者の理想を導く、パートナーとしてともに歩みます。
  • 会社が今後の戦略を実行していくために、必要な人材がそろっていますか?

そしてそれを確認する方法は?

  • 社員一人ひとりが、持てる力を十分に発揮するために必要なことはなにか?
  • 最も必要な人材が、なぜ知らないうちにやめてしまうのか?
  • 社員から不満が出ない必要な教育とは?
  • 本当に必要な人材を採用する方法。誰を入れるか。
  • 人事考課項目は、妥当であるか?
  • 会社の目的達成のためのマネジメント・プロセスは、機能しているか?
  • 営業の成約率と報酬の回収率をアップするためには。
  • 人事異動は成功だったのか?適材適所。
  • 現在を引き起こした原因は何か?
  • 現在の状況を改善するために、何をすればよいか?
  • 経営者が知らない隠れたトラブルの原因は何か?
  • どの方法を選択し、実践することが最もよいのか?
  • 社員が動かない本当の原因は何か?
  • 曖昧な答えではなく、具体的な行動のアドバイス。
  • 目的設定の方向が適切かどうか?
  • 右腕にしたい人材の条件とは?
  • お客さまをつかんで離さない、巧で多彩な技。
  • 部下を思い通りに動かす人心掌握占術。
  • ビジネスリーダーのための「1分1秒も無駄にしない」運の活かし方。
  • 経営者のための安眠できる12ヶ条。
  • 後継者をどう選ぶか。
  • 運の積み立て「ワザ」で備える経営占術。
  • 起業前に知っておきたい。
  • 次世代経営者のための起業占術。